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LEROY MERLIN faz parceria com Ironhack e oferece bolsa de estudos a Colaboradores

LEROY MERLIN faz parceria com Ironhack e oferece bolsa de estudos a Colaboradores

Reprodução Glassdoor

A LEROY MERLIN, uma das maiores redes de varejo do Brasil focadas em melhorias para o lar, assinou parceria com a escola global especializada no ensino de tecnologia e programação, a Ironhack São Paulo, para oferecer bolsas de estudos aos Colaboradores e capacitá-los para reforçar a área de tecnologia da empresa. Denominado Hack LEROY MERLIN, o programa pretende conceder bolsas de estudo a 15 Colaboradores, que tiverem interesse no curso de programação. As aulas serão online e iniciam em abril. "Com o grande avanço em soluções digitais dos últimos anos, há uma alta demanda de contratação e escassez de profissionais de tecnologia no mercado, com o programa Hack Leroy Merlin esperamos formar Colaboradores que sonham em atuar na área e não tem oportunidade para iniciarem essa jornada, dando todo o suporte para se desenvolverem em um ambiente altamente tecnológico, apoiando o crescimento digital da empresa", enfatiza Rodrigo Machado, gerente de tecnologia da LEROY MERLIN. Os Colaboradores terão bolsas de 97,5% do total do curso e a iniciativa será destinada à base da empresa, uma vez que a intenção do programa é capacitar o time para os desafios apresentados pela tecnologia. Michelle Dapper, Diretora de RH da LEROY MERLIN, conta que desenvolver e reter talentos é uma das missões do time de recursos humanos. "Temos o objetivo de atender todas as necessidades dos nossos Clientes e nas plataformas que eles preferirem, seja loja física ou site e marketplace. O investimento no desenvolvimento dos nossos Colaboradores é algo importante para impulsionar esse cenário, pois possibilita o avanço de toda a nossa estratégia", destaca. Reconhecida como uma das três melhores escolas do mundo pelo coursereport.com e switchup.org, a Ironhack possui bootcamps de 9 ou 24 semanas e tem uma taxa de colocação profissional acima de 90% entre os seus alunos - resultado da metodologia dos cursos, que alia conteúdo teórico com exercícios práticos diariamente. Além disso, as aulas são ministradas por um professor principal com o apoio de professores assistentes, que auxiliam os alunos com dúvidas pontuais. Os bootcamps também contam com acompanhamento periódico de um profissional com reconhecida experiência no mercado. "A transformação digital está provocando uma grande revolução no mercado de trabalho. Com mudanças tão bruscas e rápidas, é fundamental que todos ao menos tenham noções básicas sobre tratamento de dados e programação. A ideia da iniciativa é oferecer uma oportunidade para os colaboradores que desejam se desenvolver no mundo da tecnologia, possibilitando que, mesmo aqueles sem conhecimento prévio, se qualifiquem de maneira imersiva e acelerada e conquistem novas posições dentro da Leroy Merlin", explica o General Manager da Ironhack LATAM, Alexandre Tibechrani.

assessoria de imprensa LEROY MERLIN