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Votorantim oferece diversos programas e investe no relacionamento com seus profissionais

Votorantim oferece diversos programas e investe no relacionamento com seus profissionais

Malachi Witt por Pixabay

Nos diferentes negócios em que a Votorantim atua, a empresa afirma o compromisso de investir no melhor de cada um para chegar no melhor de todos. De acordo com o site da empresa, trabalhar na Votorantim é fazer parte de um movimento de transformação, contribuir para o futuro do portfólio de negócios da companhia, influenciar sua atuação social e ambiental. É também uma oportunidade de aprendizagem, graças ao contato com a alta liderança. É possível ter uma carreira conosco cheia de desafios e que possibilita mobilidade e oportunidades nas empresas dos diversos setores em que atuamos. A empresa investe em relacionamento com jovens profissionais e pessoas que se preparam para entrar no mercado de trabalho. Essas ações se concentram em parcerias com universidade e empresas juniores e na presença de embaixadores nas principais feiras de carreira. Conheça os programas oferecidos pela empresa, que valoriza a contribuição de cada empregado para a performance da companhia. Academia Votorantim Atua como um hub de conexão entre as empresas do portfólio com os movimentos e os novos padrões da sociedade, dos negócios e do planeta. Nosso objetivo é estimular a troca de experiências entre pessoas e desafiá-las para novos pensamentos e lugares. A Academia oferece programas exclusivos para funcionários e também eventos e conteúdos abertos para o público em geral, para inspirar e fomentar a criatividade, a cultura colaborativa e o empreendedorismo. Movimenta Com o Movimenta, você muda de emprego e vive novas experiências sem perder o nosso jeito de ser. É uma forma de você dar um passo na carreira se candidatando para outra oportunidade dentro de uma das nossas empresas investidas. É da Votorantim para Votorantim. Programa de Estágio Considerado hoje a nossa principal “porta de entrada” de jovens, o programa promove experiências no ambiente corporativo e visa formar profissionais. Tem duração de um ano, sendo que 70% da aprendizagem do estagiário é on the job, executando atividades e projetos da área em que atua, 20% do tempo é dedicado à criação de relações com as pessoas (networking) e 10% são de formação tradicional. Clique na imagem e confira o programa de estágio 2020. Sistema de Desenvolvimento Votorantim (SDV) Com maior foco na performance futura, o SDV é voltado para o desenvolvimento individual do funcionário. Todos os profissionais participam de um assessment buscando gerar consciência sobre seus pontos fortes, talentos e potencial. O objetivo do SDV é alinhar as pessoas com a organização por meio do autoconhecimento, assim cada pessoa passar a saber mais a respeito de sua identidade e de seu propósito. Assim, estimulamos as pessoas de serem protagonistas de suas escolhas a partir de conversas francas sobre o que é esperado de seu trabalho e de aquilo que deseja para sua carreira.

Redação - Site Votorantim