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Novo CEO da Ford anuncia reestruturação operacional e reorganização executiva

Novo CEO da Ford anuncia reestruturação operacional e reorganização executiva

Divulgação

O novo CEO da Ford Motor , Jim Farley, está movimentando tudo internamente e reestruturando as operações enquanto a montadora se trabalha duro para aumentar a confiança dos acionistas e permanecer relevante em um mercado cada vez mais competitivo. Farley, que sucedeu Jim Hackett , está otimizando as operações e aumentando o foco da empresa nas principais áreas de crescimento, como tecnologias autônomas e elétricas, bem como veículos comerciais. As mudanças vêm em um momento crucial para a Ford. Durante anos, a empresa não conseguiu ganhar a confiança do Wall Street em suas operações comerciais, incluindo um plano de reestruturação de US $ 11 bilhões orquestrado por Hackett. As ações da Ford caíram 40% sob o comando de Hackett, que sucedeu o executivo de longa data da Ford, Mark Fields, como CEO em maio de 2017. As ações caíram 28% até agora este ano. “Durante os últimos três anos, sob a liderança de Jim Hackett, fizemos um progresso significativo e abrimos a porta para nos tornarmos uma empresa vibrante e com crescimento lucrativo”, disse Farley, que se tornou CEO efetivo no fim de Setembro , em um comunicado. “Agora é hora de atacar por aquela porta.” O objetivo, de acordo com a empresa, é “agir com urgência para reverter suas operações automotivas - melhorando a qualidade, reduzindo custos e acelerando a reestruturação de negócios de baixo desempenho”. A Ford anunciou várias mudanças de executivos com a reestruturação, incluindo a saída do CFO Tim Stone, ex- executivo da Amazon que era contratado de alto nível para Hackett. Ele ingressou na montadora em abril de 2019. Stone, 53, aceitou o cargo de diretor de operações e diretor financeiro da ASAPP Inc., uma empresa de software de inteligência artificial voltada para pesquisas, de acordo com a Ford. Stone será sucedido por John Lawler, 54, que mais recentemente atuou como CEO da Ford Autonomous Vehicles e vice-presidente, Mobility Partnerships, e passou grande parte de seus 30 anos na Ford em liderança financeira e administração geral. O objetivo, de acordo com a empresa, é “agir com urgência para reverter suas operações automotivas - melhorando a qualidade, reduzindo custos e acelerando a reestruturação de negócios de baixo desempenho”. A Ford também planeja admitir novos executivos como diretor de informações e diretor de marketing. Jeff Lemmer, 55, diretor de informática da Ford, se aposentará em 1º de janeiro, após 33 anos na empresa. Joy Falotico, 53, que foi presidente da marca Lincoln de luxo da montadora e diretora de marketing da Ford, será dedicado exclusivamente a Lincoln.

Redação